John Halpin
Önde gelen demokrasiler arasında bugün net pozitif iş onay oranına sahip yalnızca yedi dünya lideri bulunmaktadır. Bu veriler, Morning Consult’un en son takip çalışmasına dayanmaktadır: Hindistan’dan Narendra Modi (+%41), Çek Cumhuriyeti’nden Andrej Babiš (+%29), Güney Kore’den Lee Jae-myung (+%27), Arjantin’den Javier Milei (+%20), Japonya’dan Sanae Takaichi (+%23), Kanada’dan Mark Carney (+%18) ve İsviçre’den Guy Parmelin (+%21).
Hepsi bu kadar. Bu ülkeleri, seçmenlerinin çoğundan halk desteği alan liderlere sahip yeni P-7 olarak adlandırabiliriz.
Buna karşılık, araştırmaya dahil edilen diğer 16 liderin tamamı vatandaşlarından net negatif iş onayı almaktadır; bu oranlar –%11 ile –%62 arasında değişmektedir. Listenin en alt sıralarında Birleşik Krallık’tan Keir Starmer, Almanya’dan Friedrich Merz ve Fransa’dan Emmanuel Macron yer almaktadır. Meksikalılar Claudia Sheinbaum konusunda ikiye bölünmüş durumdadır. Başkan Trump ise –%14 net iş onayı ile tablonun ortasında yer almakta; İtalya’dan Giorgia Meloni (–%11), Brezilya’dan Luiz Inácio Lula da Silva (–%12) ve Polonya’dan Donald Tusk (–%12) ile aynı kümede bulunmaktadır.
Popülerlik kesin bir bilim değildir; ancak yeni P-7’nin en başarılı liderlerine bakıldığında, iki tipe ayrıldıkları görülmektedir: (1) Lee, Takaichi, Carney ve Parmelin gibi güçlü ya da pragmatik devlet başkanları veya (2) Modi, Babiš ve Milei gibi popülist-milliyetçi sistem dışından gelen liderler. Bu, sol-sağ eksenli bir ayrım değildir. Takaichi, göç konusunda sert tutumlar benimseyerek ve Japon çıkarlarını Çin’e karşı savunarak ezici bir seçim zaferi kazanmış sosyal muhafazakâr bir liderdir. Carney ise, Trump’ın kendi ülkesine ve diğer ülkelere yönelik çeşitli saldırılarına karşı güçlü biçimde karşılık veren sosyal liberal bir liderdir. Modi dinî milliyetçi, Milei ise özgürlükçü popülisttir. Lee, Parmelin ve Babiš ise istikrarlı liderler ya da sağduyulu reformcular olarak görülmektedir. En önemlisi, bu yedi liderin tamamı kendi ülkelerindeki ulusal ruh hâliyle örtüşmektedir; belki de en fazla Modi.
Buna karşılık, dünyanın daha az popüler liderlerinin tümü, kendi ulusal toplumlarının hâkim duygularıyla örtüşmeyen benzer sorunlardan muzdariptir.
İlginç olan, bunun ideolojik bir gelişme olmamasıdır. Trump ve Merz gibi muhafazakâr liderler, Starmer ve İspanya’dan Pedro Sánchez gibi merkez sol liderler ile Macron ve Norveç’ten Jonas Gahr Støre gibi merkezci liderler, düşük iş onay oranlarıyla karşı karşıyadır. Aynı şekilde, ulusal liderlerin yüksek ya da düşük oranları, kendi ülkelerindeki daha nesnel ekonomik koşullarla tam olarak örtüşmemektedir. Örneğin The Economist’e göre Mark Carney, 2026 için yüzde 1’in altında öngörülen GSYİH artışına rağmen Kanada’da oldukça iyi bir performans sergilemektedir; Narendra Modi de Hindistan’da yıl için öngörülen yüzde 6,2’lik çarpıcı büyüme artışıyla benzer biçimde iyi durumdadır. Arjantin hâlen bu yıl için öngörülen yüzde 19’luk enflasyon oranı da dâhil olmak üzere birçok ekonomik zorlukla karşı karşıyadır; ancak Javier Milei seçmenler nezdinde oldukça iyi bir performans göstermektedir. Bu arada Amerika Birleşik Devletleri’nde genel büyüme pozitif seyretmeye devam etmekte ve Dow Jones Endüstriyel Ortalaması rekor düzey olan 50.000 puan eşiğini aşmış bulunmaktadır; buna rağmen Trump Amerikan seçmenler nezdinde zorlanmaktadır.
Birçok liderin neden popüler olmadığını açıklamaya yardımcı olan birkaç tema ortaya çıkmaktadır. Birincisi, seçmen kitlelerini bölen kutuplaştırıcı figürler olmalarıdır. Bu bağlamda ilk akla gelenler Trump ve Türkiye’den Erdoğan’dır; destekçileri onları gerçekten sevmekte, muhalifleri ise şiddetle nefret etmektedir. İkincisi, seçmenler tarafından ya yolsuz olarak görülmeleri (Güney Afrika’dan Cyril Ramaphosa gibi) ya da birçok seçmenin talep ettiği değişimleri gerçekleştiremeyen, halktan kopuk elitler olarak algılanmalarıdır (Macron veya Starmer gibi). Üçüncüsü, onlar, on yıllardır birikmekte olan seçmenlerin uzun süreli ekonomik kaygılarını ele almamaktadır. Genel ekonomik göstergeler iş onay oranlarıyla tam olarak örtüşmese de, bu araştırmada en kötü performans gösteren liderlerin bazıları yıllardır durağan görünen ulusal büyümeye nezaret etmektedir. Örneğin Birleşik Krallık, Almanya ve Fransa’nın bu yıl büyümede yalnızca yüzde 1’lik cılız artışlar görmesi öngörülmektedir ve söz konusu ülkelerin liderleri iş onayı açısından listenin en alt sıralarında yer almaktadır.
Dünya liderlerinin başarısına dair kapsayıcı bir büyük teori yoktur. Ancak burada öne çıkan popülerlik yarışmasının kazananları, çekici kişisel özellikler, yönetimde yetkinlik ve ulusal çıkarları içeride ya da dış tehditlere karşı koruma konusundaki kararlılığın doğru bileşiminin, seçmenleri bir liderin iyi bir iş çıkardığına ikna edebileceğini göstermektedir. Buna karşılık, çekici olmayan bir kişilik, genel yetersizlik ya da mesafeli bir tavır ve iç uyumu ya da ulusal çıkarları zayıflatmaya yönelik çabalar, seçmenler nezdinde ciddi eksi puanlar almanıza yol açacaktır.
Kaynak: https://www.liberalpatriot.com/p/why-are-so-few-world-leaders-popular
